Recruitカンナートを知る

社員構成

社員数
0
  • 男女比

  • 年齢

  • 職種

出身地

東京都 21名
神奈川県 8名
埼玉県 6名
京都府 3名
山梨県 3名
千葉県 3名
群馬県 2名
長野県 2名
静岡県 2名
福島県 2名
高知県 2名
宮崎件 1名
大阪府 1名
福井県 1名
福岡県 1名
愛媛県 1名
岩手県 1名
奈良県 1名

※2018年9月30日現在

社員アンケート(2018年9月実施)

  • カンナートってどんなWeb制作会社?

    • ・クライアントがナショナルブランド。(40代後半・ディレクター)
    • ・EIZOのモニターを使っている。(40代前半・デザイナー)
    • ・コンサルから運用まで幅広く対応できるところ。(30代後半・システム)
    • ・プロジェクト単位で仕事を任されるため、スキルアップにつながる。(40代前半・システム)
    • ・一人ひとりの意識の高く、課題に直面したとき、どうやったら解決できるか当事者意識を強く持っていて、いいものを作ろうという点で妥協しない。(30代前半・コーダー)
    • ・過去の実績により、特化した案件にもスピーディーに対応できる。(30代後半・ディレクター)
    • ・関わっている案件が有名企業の案件が多い。(30代前半・ディレクター)
    • ・企画、制作、開発、運用とバランス良く対応できる社内体制。(30代後半・ディレクター)
    • ・基本的に分業制であり、各々の業務に集中して取り組むことでクオリティの高い成果物を柔軟な対応で提供できていると思います。(30代前半・管理)
    • ・個々の事情に合った働き方を考慮し柔軟に対応してくれる。(30代後半・デザイナー)
    • ・自社サービスがある。(30代前半・コーダー)
    • ・自由度が高い。(20代後半・ディレクター)
    • ・社内に各分野のスペシャリストがおり、一貫した制作ができる。(20代後半・オペレーション)
    • ・新しい事業に携わるチャンスがある。クライアントから事業企画の段階で相談を受ける。(30代後半・ディレクター)
    • ・制作案件のカテゴリの幅が広い。教育系、エンタメ系、食品、医療、アパレル、システム、飲食、保険、ECなど本当に多岐にわたるジャンルのサイト制作を扱っている。(40代前半・ディレクター)
    • ・制作会社のわりにホワイト。(30代前半・ディレクター)
    • ・大手の企業と取引をしている。やはり、職場環境やロケーションも良い。(20代後半・EC担当)
    • ・直接クライアントと進められ、デザイン・コーディング・システムと一連の制作が内製で対応が出来る。(40代前半・システム)
    • ・直接受託している案件が多いため提案の余地が多い。制作スタッフの層が厚いため特に技術職は互いに学べる機会が多い。社員の自主性、積極性を評価し会社の改善に前向き。(40代前半・ディレクター)
    • ・福利厚生がしっかりしている。(30代前半・コーダー)
    • ・分業スタイルなので、やりたい仕事に専念できる。(40代後半・デザイナー)
    • ・分業制なので、自らの専門性を集中して、研ぎ澄ませることができる。(40代後半・コーダー)
    • ・無茶な納期の仕事が少ない。(30代前半・システム)
    • ・落ち着いた雰囲気の中で仕事ができる。(20代後半・ディレクター)
    • ・理解のあるクライアントが多い。(40代前半・管理)
    • ・臨機応変に対応するところ。(30代前半・システム)
  • カンナートが得意としている案件やサービスは?

    • ・EC-CUBE、WordPressをベースにしたWebサイト制作。(40代前半・システム)
    • ・ECに関連する仕事。ご依頼を数多く承っているため社員のECに対する知見・スキルは他の制作会社より高い。(40代前半・ディレクター)
    • ・EC関連。自社で運営しているので、運営上での問題解決にも協力できる。(20代後半・オペレーション)
    • ・アイデア重視の業務システム開発。(30代後半・ディレクター)
    • ・あらゆるジャンルのデザインに特化したもの。(30代後半・ディレクター)
    • ・お客様の課題から一緒に考え、解決に導くような仕事。(30代後半・ディレクター)
    • ・きれいなデザイン。(20代後半・ディレクター)
    • ・クライアントに寄り添って、柔軟に対応できるので何でも!(40代前半・ディレクター)
    • ・コーポレートサイトや運用案件。(30代前半・ディレクター)
    • ・コーポレートサイトリニューアル、EC事業。(20代後半・ディレクター)
    • ・コンサル的にお客様と組んで、ゼロから構築するようなサイト作りが得意かと思います。(40代前半・ディレクター)
    • ・サイト制作、サーバ運用、アクセス解析などのWebに関わる概ね全般。(30代前半・管理)
    • ・サイト全体の設計から制作、運用まで。(20代後半・管理)
    • ・システムからデザインまでワンストップでできる。(40代前半・デザイナー)
    • ・システムが絡むWeb制作(ECサイト、社内ツール等)。(40代前半・システム)
    • ・システム開発。(20代後半・コーダー)
    • ・ふわっとした要件を固めて提案するところ。(30代後半・システム)
    • ・運用が得意です。カンナートは温厚な人がとても多いので、クライアント様に親身になって話を伺い、関係が良好なクライアント様ばかりだと思います。(20代後半・ディレクター)
    • ・改善提案。(30代後半・ディレクター)
    • ・企画~制作~運用まで一貫して対応。(30代後半・デザイナー)
    • ・実際の運用まで想定したECの提案。(30代前半・EC担当)
    • ・柔軟性が必要な仕事。(20代後半・システム)
    • ・迅速で正確な仕事。(30代後半・デザイナー)
    • ・迅速で正確性が求められる運用。(20代後半・オペレーション)
    • ・長期間クライアントと信頼関係を築いていくような案件。(30代前半・ディレクター)
    • ・様々な業種のサイト制作・運用しており、企画提案・進行管理・制作管理・運用管理・アクセス解析など、いろいろできます。(40代後半・コーダー)
  • 職場の雰囲気は?

    • ・オンとオフの切り替えが上手な人が多い。(40代後半・オペレーション)
    • ・スキルアップ支援制度がある。(40代後半・コーダー)
    • ・ほのぼの。(30代前半・デザイナー)
    • ・やさしい性格の人が多いが、業務に取り組むときは真剣で厳しく、いい意味でメリハリがある。(40代前半・ディレクター)
    • ・やるときはやる、忙しくない時はすぐ帰り、メリハリがある。(30代後半・ディレクター)
    • ・やわらかい雰囲気です。服装などが自由なので、それぞれ個性が見えて面白い。(30代前半・コーダー)
    • ・わからないことがあったとき誰かに聞きやすい雰囲気はある。(30代前半・コーダー)
    • ・わからないことは教えてくれる雰囲気がある。(20代後半・ディレクター)
    • ・温厚な方が多いところ・いい意味でガツガツした雰囲気ではない。(30代前半・EC担当)
    • ・気さく、かつ皆さん真面目。(40代前半・ディレクター)
    • ・休みがとりやすく、福利厚生もしっかりしている。(30代後半・デザイナー)
    • ・経営陣や上長は積極的に若い人たちの意見を聞いて、アドバイスや指導を熱心にしてくれる。ハロウィーンやボジョレー会などたくさんイベントがある。(20代後半・EC担当)
    • ・結果ベースの雰囲気なので、過程を自由に働くことができる。(30代前半・システム)
    • ・差し入れやお土産のお菓子がいつもたくさんある。(30代前半・システム)
    • ・仕事だけでなく、家庭や趣味などプライベートな時間も大切にしている人が多い。(30代後半・ディレクター)
    • ・自分の意見をしっかり受け止めてくれる人が多い。(40代前半・管理)
    • ・自由。制作会社っぽい、静か。(40代後半・デザイナー)
    • ・失敗や困っていることがあると周りの方がフォローに入ってくれる。(30代前半・ディレクター)
    • ・社員お互いの特徴を活かして案件を進められる。(40代前半・システム)
    • ・社員一人ひとり思いやりがあり、助け合う意識が高い。(30代後半・ディレクター)
    • ・上長との距離も近いので、意見も伝えやすい。(20代後半・システム)
    • ・制作の人たちとの距離が近く、何でも話し合える。(40代前半・ディレクター)
    • ・前時代的な風習は少なく、業務に集中して働きやすい環境。(30代前半・管理)
    • ・風通しが良い。(30代前半・ディレクター)
    • ・雰囲気は静かで落ち着いて仕事ができる。(30代前半・EC担当)
    • ・忙しいときは残業する、暇なときは早く帰るというオンオフがはっきりしていている人が多い。(20代後半・ディレクター)
  • 入社を検討している方に一言!

    • ・IT業界であってもホワイトな環境で働きつつ顧客満足度も高められます。一緒にこの流れを広げましょう。(40代前半・ディレクター)
    • ・Web業界が初めてでも、優しい制作の人たちがフォローしてくれます。様々な案件があるので、勉強できることは多いです。(40代前半・ディレクター)
    • ・エンジニアであれば技術的に困っている人を助けることに意義を見いだせる人が向いていると思う。(30代前半・システム)
    • ・ギスギスした雰囲気なく、穏やかに仕事ができると思います。(40代前半・デザイナー)
    • ・きっとあなたのスキルアップにつながります!同規模の制作会社の中では待遇も良い方だと思うよ!(40代後半・ディレクター)
    • ・ぜひ一緒に働きましょう!(20代後半・オペレーション)
    • ・やりたいことがあって、その意欲と向上心があればそれを後押ししてくれます。あなたの夢は、何ですか?(30代前半・コーダー)
    • ・意欲があれば、挑戦させてもらえる会社です。経験豊富な方も多いので、一人で抱え込むこともなく、知識も身につきやすい環境です(20代後半・システム)
    • ・一緒にがんばりましょう!(20代後半・デザイナー)
    • ・一緒に仕事できる事を楽しみにしています。(30代前半・ディレクター)
    • ・穏やかな雰囲気ですが、やりたいことに挑戦できる環境でもあると思います。(30代前半・コーダー)
    • ・何か1つやりたいと思う事があればぜひチャレンジしてください。それがダメでも、他のフィールドに挑戦できる素地がカンナートにはあります。可能性を広げるには良い環境が整っています。(40代前半・ディレクター)
    • ・基本的に全員優しいです。(30代前半・コーダー)
    • ・業務でわからない事や困ったことがあれば、必ず誰かが手助けしてくれる会社です。(30代前半・コーダー)
    • ・個人の能力が活かせますし、高めることもできる環境なので、手を挙げればチャレンジさせてもらえます。(20代後半・ディレクター)
    • ・今まで培った経験を活かせる場と、今まで知らなかった経験をつめる場所があります。(30代後半・ディレクター)
    • ・自分のできることだけではなく、自分に求められていること、自分のしたいことを広げられる会社です。(40代前半・管理)
    • ・自分のやりたいことがやれる環境にあると思います。(30代前半・EC担当)
    • ・自分の時間を大切にしつつ、仕事に向き合う人に向いています。(30代後半・デザイナー)
    • ・自分次第で成長できる場所なので、そこにやりがいを感じる方にはおすすめです。(30代後半・ディレクター)
    • ・初めてのことでも挑戦させてもらえると思います。(20代後半・ディレクター)
    • ・新しいアイデアや試みなどを提案しやすい職場です。自ら動けるよう目的を持つといいと思います。(30代後半・デザイナー)
    • ・人それぞれのスタイルがあって、刺激のある職場です。経験豊富な上司・先輩が多いので、行き詰まってしまってもいつでも相談にのってもらえます。(40代後半・コーダー)
    • ・静かな環境で落ち着いて仕事に取り組めると思います。(30代前半・EC担当)
    • ・他ではなかなか関われない少しユニークな案件の相談も多いです。いろんな案件に携わりたい人はぜひ!(30代後半・ディレクター)
    • ・多すぎず少なすぎない人数だと思うので、広くコミュニケーションが取れるため、勉強したいことは自発的に動ければ、どんどん身につきます。(40代前半・ディレクター)
    • ・幅広い業務があり、経験のある方から浅い方までそれぞれの実力にあった業務を担当できます。(20代後半・オペレーション)
    • ・分からない事などは先輩がしっかり教えてくれるので安心して仕事に打ち込めます。(40代後半・ディレクター)
    • ・本人の意識次第で、新しいことを任されて、経験を積むことができます。(20代後半・管理)
    • ・本人の意欲次第で色々なことにチャレンジできる環境です。(30代前半・管理)
  • 仕事の依頼を検討している方に一言!

    • ・ECサイトのご提案は実際の運用経験に基づいたご提案ができると思います。(30代前半・EC担当)
    • ・ECサイトの立ち上げやリニューアル、多岐にわたるサイトの改善で実績を持っています。(30代後半・デザイナー)
    • ・お客様の要望をただ受け止めるだけでなく、より良い方向へのご提案など行い、共に悩み話し合いながら進んでいける会社です。(40代前半・ディレクター)
    • ・お悩みの点や、どこから手を付ければよいか分からない事等ありましたらお気軽にご相談ください。弊社スタッフが親身になって、一緒に課題解決に取り組ませていただきます。(40代前半・ディレクター)
    • ・カンナートは案件の大小に関わらずお客様のご要望に合わせて臨機応変に対応して参ります。まずはご相談から、お気軽にお問合せください。(30代前半・管理)
    • ・クライアント様の希望だけでなく、希望を加味した上でのご提案ができる企業です。(30代前半・システム)
    • ・ご要望の要件に沿ってトータルプロデュースが可能です。(30代後半・ディレクター)
    • ・サイト構築から運用まで、あらゆるニーズに応えられる人材と経験が揃っています。安心して、ご依頼ください。(40代後半・デザイナー)
    • ・スタッフ1人1人が責任と誇りを持って取り組んでいます。(40代後半・コーダー)
    • ・よろしくお願いいたします!(40代前半・デザイナー)
    • ・依頼された側もより主体的に依頼内容に取り組み、より良い方法を自ら提案する会社です。(40代後半・ディレクター)
    • ・何を依頼すればいいのか明確でないときにご相談ください。お客様と同じ目線に立ってゴールを設定しやるべきことを明確にします。(40代前半・ディレクター)
    • ・課題をどう解決すれば良いか分からない、もしくは課題が何か分からないといった場合でも一緒に考えさせていただきますので、まずはお気軽にご相談ください。(30代後半・ディレクター)
    • ・経験豊富なスタッフが多いので、課題解決までスムーズにご案内できます。(20代後半・システム)
    • ・私たちは真心込めた対応をさせていただくことを約束します。(20代後半・EC担当)
    • ・実現したいことが曖昧でも、対話する中で形にしていくことができるので、まずはイメージだけでも相談していただければ。(20代後半・オペレーション)
    • ・出会えて良かったと思えるようなお仕事をお約束いたします。(30代前半・ディレクター)
    • ・商品やサービスの売り上げを伸ばしたい、ブランドイメージの向上、情報発信…何でも立ち向かいます。妥協なく誠実に取り組み、結果が出るWebサイトを提案、制作いたします。(30代前半・コーダー)
    • ・色々な制作ジャンルに対応していますので安心してご依頼ください。(20代後半・ディレクター)
    • ・信頼関係を築ける様に良いクリエイティブを提供させていただきますのでよろしくお願いいたします。(30代前半・ディレクター)
    • ・全身全霊で取り組みます。(40代前半・システム)
    • ・想像以上のサイトを作ります!(30代前半・ディレクター)
    • ・多彩なジャンルや業界のサイトを制作しているので、相談レベルでも良い提案ができる会社です。(30代前半・コーダー)
    • ・大規模から細かいWeb制作まで幅広く制作を行っているので、柔軟に対応は可能ですので、まずはご相談ください。(40代前半・システム)
    • ・達成したいことや目的を聞かせていただき、その上で目的を達成するための最適な方法を、ご提案をいたします。(30代前半・システム)
    • ・着実に丁寧な仕事をする会社です。真摯に向き合い、より良い制作をしようと努力をする人たちが多いです。(20代後半・ディレクター)
    • ・悩みがあれば何でもご相談ください。Webの力で解決します。(30代後半・ディレクター)
    • ・漠然とイメージはあるけどうまく形に出来ないようなことでもご相談しながらともにゴールを目指します。(30代後半・システム)
    • ・幅広い分野から対応ができると思いますので、まずはご相談をいただければと思います。(30代後半・ディレクター)
    • ・満足いただけるようなクリエイティブを提供します。(30代後半・デザイナー)

メッセージ

  • ディレクター 鷹内大樹2014年3月入社
    意欲があればチャレンジする場を与えてくれます。失敗、成功含め日々成長していけるのが楽しいです。
  • フロントエンドエンジニア 宮川雄次2011年8月入社
    社員同士の仲も良く、意見交換も気軽に行えるので、自分の要望を伝えやすいです。
  • デザイナー 岩城美恵子2008年10月入社
    産休~育休後に復職しましたが、サポート体制が整っているので、以前と変わらず仕事に取り組めています。
  • ディレクター 古閑さやか2015年5月入社
    今まで経験したことのない分野にも触れることができ、日々スキルアップすることができます。
  • システムエンジニア 矢作雄一2014年5月入社
    月に1-2回、セミナーや勉強会があります。業務が違う者同士、互いに触発しあい、成長出来る環境です。

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